CordiBaix en el marc de la Setmana de la Responsabilitat Social de Catalunya ha estat distingida amb l’Etiqueta Responsable, que reconeix el compromís d’empreses i organitzacions en la seva gestió socialment responsable.

Distintivo Núm: 2017-050274

“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es ¡la única manera!” - Albert Einstein

L’Associació +Responsables té com a objectius la difusió i la sensibilització vers la Responsabilitat Social, la solidaritat, l’educació en valors i el desenvolupament responsable a través de la promoció de pràctiques justes.

Treballa pel foment de la Responsabilitat Social d’empreses i organitzacions, el consum responsable, la igualtat d’oportunitats reals i la cohesió social. Volem posar en valor l’activitat de les empreses i organitzacions que incorporen l’RSC, amb la finalitat de donar a conèixer, compartir i fomentar activitats i iniciatives responsables.

L’Associació +Responsables neix de les persones que integren Ingenieria Social SAL, amb l’objectiu d’anar-hi un pas més enllà i integrar activitats que apropin a la ciutadania, les empreses i les organitzacions els valors  per a un desenvolupament just, equitatiu i en equilibri amb l’entorn.

Espai web de l’Associació +Responsables on es presenten i posen en valor totes les empreses i organitzacions que ja han accedit a aquest distintiu, i on es fan públics els seus compromisos. Enllaç a la web MASRESPONSABLE- CordiBaix

La Setmana Responsabilitat Social és una iniciativa que neix l’any 2010, en ple període de recessió i contra tot pronòstic, però que any rere any ha anat creixent en participació tant empresarial com de l’administració pública, la qual cosa demostra clarament que la societat demana canvis. Tant les empreses com les administracions han de sumar-se i liderar aquest canvi cap al desenvolupament sostenible.

Objectius de la Setmana de la Responsabilitat Social

Promoure la gestió ètica i el desenvolupament sostenible de TOT el teixit empresarial, l’administració i el tercer sector, arribant fins a la ciutadania.
Posar en valor a les empreses, que es regeixen pels paràmetres de la responsabilitat social i el desenvolupament sostenible.
Fomentar l’intercanvi d’experiències en l’àmbit de la RSC.
Facilitar les eines per implementar la RSC.

Les persones amb discapacitat de Catalunya surten al carrer en 35 ciutats per exigir accessibilitat

• COCEMFE Catalunya i COCEMFE Barcelona convoquen una concentració en l’Estació d’Autobusos Barcelona/Sants (Carrer Viriat, 1) per la seva falta d’accessibilitat per a totes les persones.
• Forma part de la campanya de COCEMFE estatal “#AccesibilidadYA” que contempla la celebració de 35 concentracions simultànies en ciutats de tot l’estat.
• El 4 de desembre s’acaba el termini legal perquè tots els productes, entorns, béns i serveis siguin accessibles.

Barcelona, 3 de novembre de 2017.

L’Estació d’Autobusos Barcelona/Sants (Carrer Viriat, 1) és el lloc triat a Barcelona per posar en coneixement de la societat dimarts que ve, 7 de novembre, a les 11.00 hores la falta d’accessibilitat universal en aquest i d’altres punts del territori i reivindicar la posada en marxa de mesures dirigides a eliminar les barreres que vulneren els drets, les llibertats i la vida independent de les persones amb discapacitat.
COCEMFE Catalunya i COCEMFE Barcelona convoquen aquesta concentració en el marc d’una campanya de COCEMFE Estatal que, sota el lema “#AccesibilidadYA: Per l’accessibilitat de productes, entorns, béns i serveis”, contempla la celebració de 35 concentracions simultànies en ciutats repartides per tot l’estat on es preveu la participació de més de 2.500 persones.

Durant la concentració a Barcelona s’informarà sobre aquesta problemàtica a les persones que passin per la zona i es llegirà un manifest. Aquest acte comptarà amb la participació de representants de COCEMFE Catalunya, COCEMFE Barcelona i les seves entitats, així com de diferents persones que explicaran com els afecta la falta d’accessibilitat universal en l’exercici dels seus drets i llibertats.

Impulsada per COCEMFE Estatal en col·laboració amb les seves entitats membres, aquesta campanya també pretén cridar l’atenció sobre el previsible incompliment del mandat de la Llei General de Drets de Persones amb Discapacitat i de la seva Inclusió Social que estableix el 4 de desembre de 2017 com a límit temporal perquè tots els productes, béns, entorns i serveis siguin accessibles.

Llistat complet de concentracions

COCEMFE Barcelona és una organització privada, sense ànim de lucre, dedicada a promoure tota mena d’estratègies i accions a favor de la defensa i millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat física i orgànica, constituïda per la unió voluntària d’associacions integrades, en la seva totalitat o majoritàriament, per persones amb discapacitat física i orgànica  i d’altres entitats d’iniciativa social que treballin en pro dels drets d’aquest col·lectiu.

La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) és una Organització no Governamental sense ànim de lucre que es va constituir en 1980. El seu objectiu és aglutinar, enfortir, formar i coordinar els esforços i activitats de les entitats que treballen a favor de les persones amb discapacitat física i orgànica per defensar els seus drets i millorar la seva qualitat de vida. L’entitat congrega més de 1.600 organitzacions en tot l’Estat  dividides en Confederacions Autonòmiques, Entitats Estatals i Federacions Provincials que al seu voltant, agrupen a les diferents associacions locals.

Amb motiu de la Cloenda del seu 30è Aniversari, CordiBaix va celebrar implica’T, acte de reconeixement al compromís i la implicació de les empreses i institucions per la inclusió laboral de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental.

La missió de CordiBaix és aconseguir la normalització i plena integració del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental, garantint el ple exercici dels seus drets i la seva qualitat de vida a través del treball.

Per a la consecució d’aquesta fita necessitem la implicació dels diferents agents socioeconòmics del territori, i des de la nostra Federació volem reconèixer el compromís d’empreses i administracions per fer un mon més just i solidari.

L’acte es va desenvolupar a Cal Ninyo, a Sant Boi de Llobregat, el passat 20 d’octubre.

Categories dels Reconeixements:

• PERSONES: Empreses que han potenciat de manera decisiva la inclusió laboral de les persones amb diversitat funcional
• IGUALTART: Institucions que fomenten els principis d’igualtat i la no discriminació i que destaquen pel seu compromís amb l’art.
• RESPECTE A LA DIVERSITAT: Empreses que destaquen pel suport del desenvolupament socioprofessional i de l’empoderament de les persones amb diversitat funcional
• QUALITAT: Empreses que destaquen per la col·laboració constant amb CordiBaix
• SOLIDARITAT: Col·laboració desinteressada amb l’entitat

PERSONES

• SINERGIA
• INTERSERVE
• PSICOSEDNA
• BAYER

IGUALTART

• AJUNTAMENT DE SANT JOAN DESPÍ

 RESPECTE A LA DIVERSITAT

• SECOT
• FUNDACION ONCE
• NOU XAMFRÀ
• BAHUAUS
• GRUPO SIFU
• FUNDACIÓ ASPROSEAT-PROA-Esplugues
• ESPAI SOCIAL ESPAI LÚDIC- ESCOLA GESTALT CATALUNYA
• FUNDACION RANDSTAD
• FUNDACION ADECO

QUALITAT

• MUTUA INTERCOMARCAL
• CONSELL COMARCAL BAIX LLOBREGAT
• RESTAURANT CAN PALOU
• SHUTTLE BABY
• CONÉTICA
• BUFETE GUERRERO & ASSOCIATS

SOLIDARITAT

• ASSOCIACIÓ TRIMATGE

El proper 20 d’octubre, amb motiu de la Cloenda del seu 30è Aniversari,  CordiBaix us convida a IMPLICA’T, acte de reconeixement al compromís i la implicació de les empreses i institucions per la inclusió laboral de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental.

La missió de Cordibaix és aconseguir la normalització i plena integració del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental, garantint el ple exercici dels seus drets i la seva qualitat de vida a través del treball.

Per a la consecució d’aquesta fita necessitem la implicació dels diferents agents socioeconòmics del territori, i des de la nostra Federació volem reconèixer el compromís d’empreses i administracions per fer un mon més just i solidari.

No ens cansarem de repetir-ho i ja n’ha fet trenta d’anys

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

A CordiBaix no canviem el pensament ni les nostres creences cada dia. Ens adaptem al canvi i compartim amb moltes altres persones els nostres valors i la nostra missió. Volem arribar a ser un referent, i ja ho som. Compartim els valors de Solidaritat amb les persones que necessiten més atenció, el d’Igualtat de totes les persones, el de la Flexibilitat per adaptar-se a totes les situacions que requereixi el compliment de la nostra missió, l’Eficàcia que perseguim per no perdre el temps ni fer-lo perdre per tenir una bona actuació, el de la qualitat en tot allò que fem, el valor de la persona com a eix central del nostre treball, per i amb les persones, i el respecte a la diversitat, veritable fonament de la nostra forma de treballar.

Sense aquests valors no podríem demanar la col·laboració de les empreses i no distingiríem els esforços que fan les empreses per esdevenir més humanes, més properes, més socialment responsables. Elles són els nostres col·laboradors essencials sense les quals no podríem oferir un lloc de treball, la possibilitat de ser persona amb tots els drets a través de l’oportunitat que significa un lloc de treball.

Per a mostra-ho gràficament, hem preparat una exposició, Objectiu Ítaca, que es podrà veure primer al Consell Comarcal i després a diversos ajuntaments de la comarca. Esperem que serveixi per mostrar aquest vincle entre l’entitat que facilita i dóna suport, l’empresa que ofereix el millor que té, l’oportunitat i la persona que es realitza a través del seu esforç.  Ho direm ben alt, sense la comunitat i la complicitat no hi haurà el futur que volem.

http://elfar.cat/not/19446/no-ens-cansarem-de-repetir-ho-i-ja-n-rsquo-ha-fet-trenta-d-rsquo-anys/

I TROBADA D’EMPRESES RESPONSABLES I ÈTIQUES DEL BAIX LLOBREGAT

Dins el Programa SIOAS (Servei Integral d’Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció de les Persones amb Discapacitat o Trastorns de la Salut Mental, del Departament de Treball ) desenvolupat a CordiBaix, es realitza un curs de gestió de riscos per als usuaris participants.

Al curs poden adquirir coneixements en prevenció de riscos laborals, ergonomia i higiene postural, extinció d’incendis, primers auxilis i gestió de risc mediambientals, aplicant la teoria adquirida a través de pràctiques grupals.

Considerem que tenir coneixements en l’àmbit de la prevenció de riscos és universal i aconsellable per a qualsevol lloc de treball o objectiu professional.

Aquesta setmana estem posant en pràctica els coneixements adquirits de primers auxilis.

CordiBaix, amb la salut mental

ENRIC NET.
President de Cordibaix.

Dilluns es va presentar a la Generalitat l’Estratègia 2017-2019 del Pla Integral d’atenció a les persones amb trastorn mental i addiccions. L’estratègia s’emmarca en la voluntat dels diversos actors, administració i entitats socials, d’avançar en el camp dels drets socials de les persones. M’agradaria destacar quatre línies estratègiques de les que es van presentar. La primera és la referida a l’impuls de les accions necessàries per al desplegament del programa de lluita contra l’estigma. És absolutament necessària la visibilitat i l’acció comunitària per a treure l’estigma sobre el trastorn mental. Per això és destacable l’impuls al programa Obertament i la col·laboració amb els mitjans de comunicació.

La segona és la referida a la promoció i millora dels programes de suport a les famílies de les persones amb trastorn mental. En aquest cas es considera el suport al programa Activa’t que està donant molts bons resultats als diferents territoris pilot. Es tracta del programa que vincula les persones amb trastorn, les seves famílies i els professionals de la salut i socials que intervenen en l’atenció.

La tercera és la promoció de les accions necessàries per a la consecució activa de la inclusió comunitària de les persones adultes amb trastorn mental greu i addiccions. En aquest àmbit es proposa el treball conjunt dels professionals de la salut, de l’àmbit social, de la vivenda, laboral i cultural. És una gran noticia que existeixi aquesta visió integral. Des de Cordibaix fa temps que defensem aquest model.

Finalment, la quarta és la promoció de les accions necessàries per a la inserció laboral de les persones adultes amb trastorn mental greu i addiccions. Des de Cordibaix hem fet un lema del dret al treball i treballem per a la inclusió de les persones amb discapacitat i trastorn mental a l’entorn laboral des de l’acció comunitària. Felicitem-nos doncs de l’estratègia i ara toca treballar per assolir els objectius.

Us deixem l’enllaç de la publicació:

http://elfar.cat/not/18501/cordibaix-amb-la-salut-mental/

 En nom de totes les persones que formem CordiBaix, us desitgem un Bon Nadal i un Feliç Any 2017

Entrevista de Etv-Llobregat TV. La televisió del Baix Llobregat al President de CordiBaix amb motiu del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat.

5 desembre 2016. Informatiu comarcal
    ETV-Llobregat TV. La televisió del Baix Llobregat. Canal 36 de la TDT