Des del Servei d’Inserció Laboral es pretén fomentar i garantir l’accés, la presència i la permanència de les persones amb discapacitat al mercat laboral en funció de les seves necessitats i potencialitats.
LLEGIR MÉS
Oferim un servei de qualitat, amb una àmplia base de dades de persones treballadores qualificades i competents de diferents perfils professionals que s’ajusten als perfils demandats, així com assessorament sobre subvencions i incentius per a la contractació de persones amb discapacitat.
LLEGIR MÉS
Volem agrair a tots els ajuntaments, administracions públiques i teixit empresarial el seu patrocini i confiança al llarg d’aquests anys. Gràcies, sense vosaltres no seria possible la inserció laboral de les persones amb discapacitat.
LLEGIR MÉS
Coneix la xarxa d’entitats que col·laboren amb CordiBaix per tal de fer realitat la inclusió social de les persones amb discapacitat i trastorn mental. Si vols formar-ne part, no dubtis a demanar-vos informació.
LLEGIR MÉS
Gràcies al suport que ofereixen els socis corporatius, CordiBaix desenvolupa activitats en diferents àmbits i sumem esforços per aconseguir la nostra finalitat.
LLEGIR MÉS
CordiBaix treballa en col·laboració i amb el suport dels Ajuntaments de la comarca del Baix Llobregat que és el nostre territori d’actuació.
LLEGIR MÉS
Aquest és l’espai formatiu on line adreçat a totes les persones usuàries del Servei d’Inserció Laboral, per tal de capacitar-les per a l’accés al mercat de treball.
LLEGIR MÉS
La Federació disposa d’un cos de voluntariat per les tasques de suport del personal tècnic dins de l’entitat o en qualsevol de les entitats sòcies. També pots fer un donatiu per millorar la vida de les persones amb discapacitat.
LLEGIR MÉSLa missió de CordiBaix és aconseguir la normalització i integració plena del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental, garantint el ple exercici dels seus drets i la seva qualitat de vida i benestar a través del treball.
Enric Net President de CordiBaix
Fomentar la integració en la nostra societat de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental. Implicar els diferents agents socials i econòmics de la comarca en el desenvolupament de projectes de millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat. Assessorar i oferir suport a les entitats i a les persones amb discapacitat de la nostra comarca. Impulsar la creació de nous serveis d’atenció a les persones amb discapacitat a partir de l’estudi de les necessitats a la comarca. Fomentar la igualtat d’oportunitats i la inclusió activa al mercat laboral de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental. Sensibilitzar la societat envers les persones amb discapacitat i/o trastorn mental.
Veure mésLa discapacitat ens limita en una cosa determinada però només en aquella cosa, podem fer tota la resta de coses perfectament.
Andreu – Usuari Cordibaix
Pienso que tengo muchas capacidades y ganas de aprender. Si me dan una oportunidad lo podré demostrar.
Victòria – Usuària Cordibaix
Jo animaria a més empresaris a que provessin a contractar alguna persona amb discapacitat que amb les capacitats que tingui pugui desenvolupar la tasca que necessiten.
Anton Maria Miró – Responsable d’RRHH al sector assegurances mèdiques
ÈXIT ROTUND DE PARTICIPACIÓ AL NETWORKING D’OCUPACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ ON VAN PARTICIPAR 20 EMPRESES I 83 PERSONES.
Cordibaix juntament amb l'Ajuntament de Sant Joan Despí, el passat divendres 14 de juny, van realitzar amb gran èxit el NETWORKING D’OCUPACIÓ amb la participació de 20 empreses i 83 persones.
Volem destacar que tant les persones com les empreses van quedar satisfetes del Networking celebrat ja que es van poder concertar entrevistes i fins i tot cobrir llocs de treball disponibles.
L’esdeveniment va complir amb escreix l’objectiu d’apropar el món empresarial i el de les persones amb discapacitat i promoure la seva inserció laboral.
La contratació de persones amb discapacitat és una aposta que val la pena perquè millora la imatge corporativa i els resultats empresarials, contribueix a una societat més justa i solidària…
La Llei General de Discapacitat – LGD imposa a les empreses de 50 o més treballadors, reservar una quota del 2% de la plantilla, a favor de treballadors amb alguna discapacitat…
Des de CordiBaix tenim diferents vies obertes per estar al día del sector i dels avenços de les activitats que es realitzen a la federació i així, pots seguir-nos en les diferents plataformes…
Es dóna informació detallada a l’empresa per apadrinar persones del Servei d’Inserció Laboral de CordiBaix que permetrà l’itinerari de la persona i la seva possible contractació…
La Responsabilitat Social Empresarial s’ha demostrat que és un instrument de gestió que permet a les empreses millorar i reforçar el seu impacte positiu en la societat…
El Fòrum Empresarial del Llobregat reconeix la trajectòria i el compromís de CordiBaix amb la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat i trastorn mental al Baix Llobregat. El passat 7 d’octubre, CordiBaix va rebre el Premi FEmImpacte 2026 en la categoria d’Impacte Social, en el marc de la segona edició […]
Read MoreUn total de 115 personas en el Baix Llobregat participaron durante el año 2025 en el proyecto “Servicio Inserción Sociolaboral” ejecutado por la Federación CordiBaix. Con este proyecto, presentado a través de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), se ha conseguido que 47 personas firmen un contrato laboral. […]
Read MoreEl passat divendres 27 de juny de 2025, CordiBaix amb el suport del Consell Comarcal del Baix Llobregat va organitzar la jornada FACE 2 FACE – Networking d’Ocupació, una trobada destinada a connectar persones amb discapacitat i/o trastorns de salut mental en recerca activa de feina amb empreses compromeses amb la inclusió laboral. […]
Read MoreEl proper divendres 27 de juny CordiBaix organitzarà un Acte de Networking amb empreses al Consell Comarcal del Baix Llobregat. L’objectiu de la jornada és apropar el món empresarial i el de les persones amb discapacitat i/o trastorns de la salut mental, per promoure la inserció laboral d’aquest col·lectiu i facilitar a responsables de […]
Read MoreÈXIT ROTUND DE PARTICIPACIÓ AL NETWORKING D’OCUPACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ ON VAN PARTICIPAR 20 EMPRESES I 83 PERSONES. Cordibaix juntament amb l´Ajuntament de Sant Joan Despí, el passat divendres 14 de juny, van realitzar amb gran èxit el NETWORKING D’OCUPACIÓ amb la participació de 20 empreses i 83 persones amb discapacitat. L’acte que es va desenvolupar […]
Read MoreUn total de 115 personas en el Baix Llobregat participaron durante el año 2023 en el proyecto “Servicio Inserción Sociolaboral” ejecutado por la Federación CordiBaix. Con este proyecto, presentado a través de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), se ha conseguido que 43 personas firmen un contrato laboral. Este […]
Read MoreCordibaix organiza el próximo 14 de junio la Fira del Empleo CorDisBaix · Networking de Ocupación 2024. El objetivo es acercar el mundo empresarial a las personas que estáis en búsqueda activa o mejora de empleo y, que tengáis oportunidad de presentar vuestras candidaturas a más de 20 empresas de diferentes sectores. La […]
Read More¡Celebra con Federación CordiBaix el 8M participando de nuestro Trivial Online! El 8 de marzo es un día para celebrar los logros de las mujeres y reflexionar sobre la igualdad de género, especialmente con las mujeres que sufren esta doble discriminación por el hecho de ser mujer y […]
Read MoreEl dia 6 de març Federació CordiBaix va realitzar una jornada en relació amb el 8M, on es va contextualitzar el que és la commemoració d’aquesta data, la importància de l’apoderament femení i la participació dels homes en el canvi social per a una igualtat més gran. Es van realitzar exercicis grupals, […]
Read MoreEnric Net Presidente de CordiBaix “Hemos establecido alianzas con las instituciones y con otras entidades, y hemos entendido el trabajo en equipo como la piedra angular de nuestra intervención en la sociedad. La sinergia entre todas las entidades e instituciones es la apuesta de Cordibaix para intervenir en la sociedad y lograr el cambio […]
Read More
