elfar.cat. Article d’Opinió del President de CordiBaix

 

 

 

Recuperació del dret a vot

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

 

A finals de l’any passat es va aprovar la reforma de la Llei Orgànica del Règim Electoral General  (LOREG, Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General).  Amb aquesta aprovació, moltes persones van recuperar el dret a vot que tenien restringit com a conseqüència d’una resolució judicial d’incapacitació.  La majoria van ser incapacitades per tenir una discapacitat intel·lectual o un diagnòstic psiquiàtric de trastorn mental.  Amb aquesta aprovació i entrada en vigor de la llei a partir del 7 de desembre de 2018, s’ha permès que a les eleccions del 28 d’abril hagin votat i hagin pogut exercir el dret de vot, el dret a exercir plenament la ciutadania que ens és pròpia a tota la comunitat sense excepcions.

Tot i això, la llei estableix algunes salvetats referides a les persones empresonades i les persones declarades incapaces per sentència judicial ferma i les internades en un hospital psiquiàtric amb autorització judicial,   sempre   que  es  declari  expressament  la incapacitat  per a l’exercici del dret de sufragi.

Ens hem d’alegrar que el col·lectiu al qual Cordibaix i les entitats socials dediquen els seus esforços, pugui exercir els drets que la ciutadania atorga. És un pas més, tots i totes som persones, tots i totes tenim drets i tots i totes som iguals en els nostres drets i en l’exercici dels drets fonamentals.

Aquí no s’acaba, la propera votació a les municipals i europees del 26 de maig tornarà a donar una oportunitat al col·lectiu per a demostrar que els esforços i la lluita ha pagat la pena. Només l’actuació dels nostres usuaris i usuàries donarà la justificació i la dimensió adequada a les nostres actuacions. Des de Cordibaix no deixarem de treballar per la plena ciutadania.

 

 

 

 

Recuperació del dret a vot. Article d'opinió a elfar.cat

Entrevista a DAVID CUEVAS, cantante y compositor

Os presentamos una entrevista muy especial para el equipo de CordiBaix.

 

David Cuevas está vinculado a uno de los Programas de Inserción Laboral para personas con Discapacidad de la Federación CordiBaix.

Su gran pasión es la música, y desde bien joven ha buscado en ella su refugio y su forma de evasión.

Comenzó en el mundo de la música a los 14 años y a los 18 grabó su primer tema. Su evolución como cantante y compositor ha ido desde el rap hasta el reggaetón, género musical que interpreta actualmente.

La suerte hizo que por casualidad conociera un taller formativo de rap. Se unió al taller para aprender este género musical, sus expresiones artísticas, las palabras, las rimas, etc. La experiencia fue tan buena que crearon el grupo DI-VERSOS HIP-HOP.

 

Con este grupo consiguió uno de sus sueños, fue su gran lanzamiento. Los integrantes de DI-VERSOS HIP-HOP  tocaban sus canciones en fiestas y  conciertos populares.

David recuerda perfectamente que el primer concierto fue en el barrio barcelonés de Trinitat Vella.  Los componentes del grupo reunían todas las aptitudes y capacidades para grabar sus primeras canciones compuestas por ellos, pero poco a poco el grupo se fue separando y cada uno decidió continuar con su carrera musical de manera individual. Uno de sus últimos conciertos como grupo fue en las fiestas de Fabra i Puig en el año 2017.

Gracias al contacto con personas de la cultura underground, y al mentor del grupo de música DI-VERSOS HIP-HOP,  David empezó a componer temas en solitario, con el nombre EL APRENDIZ  BAMBI.

David nos explica que el nombre es significado de su superación y esfuerzo para seguir adelante, ya que la vida nunca se lo ha puesto fácil,  ni en la música ni a nivel personal.

Con varias canciones bajo el brazo algunas personas del mundo de la música le ofrecieron la posibilidad de desarrollarse como cantante en otro estilo musical: el reggaetón. Pudo grabar algunos temas, pero de nuevo el destino hizo que hubiera problemas para producir las canciones, y el proyecto se paralizó.

Actualmente financia de forma privada sus videoclips y sus canciones grabadas en estudio. La última canción de Aprendiz de Bambi, “Otra noche”, la publicó hace poco más de un mes.

 

Aquí tenéis el enlace a su canal de Youtube para que podáis escuchar todos los temas de APRENDIZ DE BAMBI.

Canal Youtube El Aprendiz Bambi

 

 

“Otra Noche” su última cancion publicada:

elfar.cat. Article d’Opinió del President de CordiBaix

Els joves són el futur

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

Els joves són el futur de la nostra societat. Creiem en una societat diversa i inclusiva. Una societat en un món més sostenible, amb plena autonomia de les persones, amb poder de decisió, i possibilitats reals de feina. Sense feina no pot haver-hi una inclusió real a la comunitat. Ho hem dit molts cops, i des de CordiBaix no ens cansarem de dir-ho.

Però també fem, ja que sense acció no hi ha respostes, sense acció no hi ha un lloc de treball. Per això, CordiBaix ha posat en marxa el projecte ‘Capacita’t’, un programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya per reforçar l’ocupabilitat dels joves amb discapacitat o trastorn mental.  És una oportunitat que oferim als joves d’entre 16 i 29 anys i esperem aconseguir el 20% d’inserció. És un itinerari que ofereix formació homologada i professionalitzadora en “Operacions auxiliars de serveis administratius i generals”, orientació laboral personalitzada, pràctiques en empreses i acompanyament en la recerca d’un lloc de feina.

Ha de servir per combatre les desigualtats i el risc d’exclusió social. És un gra de sorra però és també la nostra contribució a una societat millor.

Els Joves són el Futur. Article d'opinió a elfar.cat


							

CAPACITA’T 2018

Projectes Singulars: Programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb l’objectiu de reforçar l’ocupabilitat de les persones joves

 

CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT.  FORMACIÓ HOMOLOGADA I GRATUÏTA

OPERACIONS AUXILIARS DE SERVEIS ADMINISTRATIUS I GENERALS

 

 

Si estàs interessat envia’ns un e-mail: formacio@cordibaix.org

O truca  630617297

 

 

elfar.cat. Article d’Opinió del President de CordiBaix

Enric Net 1

 

 

Empresa 4.0

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

 

Les oportunitats que dona l’evolució de la tecnologia són moltes. Estem avançant de forma constant cap a la transformació electrònica de les activitats empresarials i de serveis. El cas de l’administració publica és especial. Per mandat legislatiu s’ha d’adaptar l’organització a la e-administració, al contacte amb la ciutadania per mitjans electrònics, a la tramitació dels expedients per mitjans electrònics i a l’atenció a la ciutadania des de les eines electròniques.

 

L’empresa i l’administració van de la mà en aquests temes. Per relacionar-se amb l’administració, a nivell privat i empresarial es requereix una signatura electrònica i el domini de la tramitació a través de les eines informàtiques. Cal saber escanejar, adjuntar documents, conèixer els principals aplicatius, les app que afavoreixen l’accés a partir dels dispositius mòbils… L’empresa s’adapta amb la transformació dels seus processos d’atenció al client cap a la relació electrònica i transformant la relació de facturació cap a la tramitació de les factures electròniques.

 

Tot plegat fa que els perfils professionals canviïn. A CordiBaix treballem per la igualtat d’oportunitats i la inclusió activa al mercat laboral de les persones amb discapacitat i trastorn mental. Necessitem orientar la nostra formació cap a feines que incorporin el vessant digital. Cal saber i conèixer per a aplicar processos bàsics que permetin als nostres usuaris d’incorporar-se en tasques administratives de suport. Per això, sense deixar d’oferir la formació en competències d’activitats més físiques com les derivades de la logística o la jardineria, s’han de preparar perfils 4.0. És el nostre repte i és el nostre futur.

 

ElFar set18

 

Empresa 4.0 Article d’Opinió a elfar.cat 

CordiBaix ha participado en la grabación de Acceso Autorizado de TVE

WhatsApp Image 2018-05-04 at 18.52.46 (1)

Hace unos días tuvimos la oportunidad de participar en uno de los episodios de “Acceso Autorizado” de Televisión Española que presenta Cayetana Guillen Cuervo.

Acceso autorizado es un programa que pretende mostrar el día a día de varias Instituciones Públicas y que se estrenará próximamente en televisión.

El episodio en el que participa CordiBaix está dedicado al consorcio de la Zona Franca, que es una entidad pública de dinamización económica, que opera principalmente en el área metropolitana de Barcelona.

CordiBaix como socio de Cocemfe Barcelona, situada en Zona Franca, participa en el Programa mostrando su papel como intermediario en el ámbito laboral.

CordiBaix a través del Servicio de Inserción Laboral promueve la incorporación al mercado de trabajo de las personas con discapacidad y/o trastorno mental, en las empresas que necesitan cubrir puestos  vacantes en su organización.

En este episodio de Acceso Autorizado, Cayetana Guillén Cuervo entrevista a Puri Ascanio como Recepcionista de Psicosedna, así como a Enric Net, Presidente de CordiBaix y Elena Rodríguez,  Codirectora de Psicosedna.

Os dejamos unas imágenes del día de grabación que se realizó en Psicosedna, Empresa de Esplugues colaboradora de CordiBaix, dedicada a la Psicologia Clínica y Logopedia, que a través del Servicio de Inserción Laboral de CordiBaix contrató a Puri Ascanio como recepcionista.

Para todo el Equipo de la Federación CordiBaix participar en un rodaje de televisión ha sido una experiencia muy positiva y estamos deseando que estrenen el Programa.

 

Ver toda la noticia

elfar.cat. Article d’Opinió del President de CordiBaix

Enric Net 1

 

 

La generació d’oportunitats al territori

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

 

El proppassat dia 15 vam celebrar un esdeveniment que vam anomenar Social &Job Market. Va ser la primera edició i donats els resultats, no serà l’última. És missió dels diferents agents socials d’intervenir sobre el territori per a crear les circumstàncies adients que permetin crear l’espai socioeconòmic en el qual podran desenvolupar la seva activitat i complir la seva missió.

Des de Cordibaix entenem que sense la celebració d’actes i activitats que propicien l’entesa entre les empreses, la sinèrgia i les economies d’escala, tenim més difícil d’assolir la nostra missió, la d’oferir a les persones amb discapacitat i/o trastorn mental l’oportunitat de desenvolupar-se de forma plena a través del treball.

Hi va haver una època, que en alguns casos encara continua, que les entitats i les persones sense gaires recursos havien de viure de la caritat i de pidolar. Ara no. Moltes entitats tenim clar que sense una intervenció sobre el territori i les seves institucions no assolirem el canvi que requereix la nostra societat.

És per això que vam muntar aquest esdeveniment, on van assistir una trentena d’empreses i institucions interessades en compartir i fer negoci, única manera de generar un lloc de treball que tingui un mínim de continuïtat. Va ser un èxit i les valoracions rebudes són encoratjadores. Les empreses i entitats es van conèixer entre elles i van fer contactes. D’aquesta forma transformem la societat.

Des de Cordibaix prepararem una segona edició amb més empreses que puguin comprar els serveis de les empreses socials i complir amb la seva Responsabilitat Social Corporativa i amb els requisits de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.

 

La generació d'oportunitats al territori. Article d'opinió a elfar.cat

 

Elfar juny18

 

Social & Job Market

Social & Job MARKET

15 de juny 2018 ÀREA SERVEIS A LA PERSONA. Avinguda de Barcelona, 41. Sant Joan Despí

proves titol2

Una de  les estratègies clau que CordiBaix porta a terme per a realitzar la seva activitat com a entitat social prestadora de serveis, és la comunicació i la relació estreta amb totes les administracions públiques, entitats socials i empreses privades que hi ha a la comarca del Baix Llobregat.

Fomentem espais d’intercanvi que generen sinergies i col·laboracions entre empreses, entitats i administracions. Com a federació comarcal, CordiBaix està present en diferents comissions i grups de treball per debatre i vetllar pels drets de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental i aconseguir recursos i serveis que garanteixin aquests drets com a ciutadans. La nostra participació a aquestes plataformes ens permet difondre la nostra activitat, compartir i debatre models de treball i impulsar conjuntament accions que siguin garantia d’èxit a nivell de millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental.

 

Per aquest motiu el proper 15 de juny desenvoluparem una Jornada de Responsabilitat Empresarial a Sant Joan Despí amb la participació dels agents socioeconòmics del territori.

CordiBaix oferirà un espai de Coneixença i Cooperació que fomenti les relacions i col·laboracions entre el teixit empresarial i l’economia d’iniciativa social per tal de promoure complicitats que permetin generar ocupació de qualitat i iniciatives socioeconòmiques innovadores que juguin un paper transformador de la societat.

 

La Jornada de Responsabilitat Empresarial al Baix Llobregat i Espai d’Intercanvi entre Empreses i Centres Especials de Treball amb mostra de productes i serveis de cada participant, s’anomenarà Social & Job MARKET.

 

Al “Social & Job Market” trobareu uns models de bones practiques, una oportunitat per a adquirir nous coneixements i per a crear sinèrgia amb altres entitats econòmiques del territori.

Oferirem a les Empreses i als Centres especials de Treball un espai reservat per a poder exhibir una mostra dels serveis i/o productes de la seva activitat empresarial, de manera que es pugui realitzar un intercanvi profitós per a totes les parts que participaran a la Jornada.

 

La mostra servirà per compartir, per teixir un networking de complicitat, per crear més comunitat que pugui oferir als seus membres la possibilitat de desenvolupar-se com a persona amb un lloc de treball, un espai on dinamitzar l’activitat econòmica i on obtenir beneficis conjuntament amb la resta.

 

CordiBaix vol oferir un espai que permeti donar a conèixer l’Empresa o el Centre Especial de Treball així com els productes o serveis de la seva activitat econòmica, i trobar possibles col·laboradors, socis o inversors. Volem afavorir l’intercanvi d’informació i contactes així com l’establiment de relacions amb persones que comparteixin interessos professionals comuns.

És una oportunitat per augmentar la visibilitat de tots els participants i millorar la xarxa de contactes comercials i així generar negoci dins d’ella.

 

PROGRAMA S&J MARKET

 

 

INSCRIPCIÓ A LA JORNADA

 

elfar.cat. Article d’Opinió del President de CordiBaix

Enric Net 1

 

 

Generar l’escenari

ENRIC NET.

President de CordiBaix.

 

 

Fa temps que pensem en les persones amb discapacitat i amb trastorn mental. En els seus drets i com facilitar-ne l’exercici efectiu, d’una forma senzilla, entenedora, pràctica i que tingui impacte. Se’ns ocorren moltes coses, i entre elles, ens torna un i altre cop la idea de la comunitat, de la col·laboració, de la confluència d’interessos i del benefici mutu.

Som del tercer sector, no calen més paraules, però volem jugar amb les grans empreses, les que aporten valor a l’economia i que per tant aportaran valor a l’economia social. Volem jugar amb les institucions que cerquen el benestar a través d’aquesta visió comunitària, de compromís amb la societat i els propis valors. D’aquesta manera creem el cercle, les persones, les entitats que donen servei, les empreses i les institucions.

La nostra és una vocació que va néixer particular i que s’ha convertit en comunitària. Estem a punt de començar un nou projecte, el Social  & Job Market. Un mercat d’intercanvi entre competències demanades i competències ofertades, entre adaptació a les normatives i la possibilitat de fer-ho d’una forma proactiva i inserida dins de la política empresarial i el seu ideari.

Es tracta d’una activitat emmarcada en unes experiències positives amb bones pràctiques al darrere i que permetran un intercanvi, un “networking” entre els diferents actors en el camp laboral reunits ex profés per a l’ocasió. Participaran les diferents Administracions Públiques, el teixit empresarial i l’economia d’iniciativa social, amb les persones que poden i volen treballar per oferir a la comunitat els seus valors i capacitat de treball i l’organització de CordiBaix.

N’esperem molt, els canvis són lents, però no deixarem de perseguir els nostres ideals, pel Dret al Treball. Per això creem els espais per a l’intercanvi. Us ho anirem explicant.

 

Generar l'escenari. Article d'opinió a elfar.cat

 

elfar

 

Entrevista de XarxaNet.org

responsable_300ppp-271x300

 

“L’RSC és una aliada per sensibilitzar sobre les capacitats de les persones amb discapacitat i trastorn mental”

Des de fa 30 anys, Cordibaix treballa per la integració d’aquest col·lectiu a través del món laboral.

 

 

 

Dv, 29/12/2017 – 11:59

Entitat redactora: Suport Associatiu

 

Fa 30 anys que es va constituir Cordibaix. Amb quin objectiu va néixer? 

CordiBaix és la Federació d’Entitats de Persones amb Discapacitat i Trastorn Mental del Baix Llobregat que des de 1987 desenvolupa projectes socioeducatius per tal d’aconseguir la normalització i plena integració del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental i garantir el ple exercici dels seus drets i la seva qualitat de vida i benestar a través del treball.

Cordibaix vol ser el referent en el tercer sector i al Baix Llobregat de totes les entitats que busquen la realització dels individus com a persona amb l’eix del treball, potenciant la seva autonomia i la participació activa en la vida social, política, cultural i econòmica.

Una de les vostres tasques com a entitat és assessorar les  empreses en l’àmbit de la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) per contribuir a la inserció laboral del col·lectiu amb què treballeu. Quin tipus d’organitzacions s’adrecen a vosaltres? 
Les empreses que ens contacten són companyies que, independentment del seu sector o àmbit de treball, tenen una dimensió humana. Així, ens trobem amb empreses que volen complir la Llei General de la Discapacitat incorporant a les seves plantilles persones amb discapacitat o trastorn mental, però moltes també tenen una inquietud per poder tornar a la societat una part dels seus beneficis en accions que enriqueixin la comunitat de què fomen part.

La Federació CordiBaix treballa en xarxa amb el teixit empresarial, ja sigui amb Pimes com amb grans corporacions multinacionals. Ens trobem que cada cop són més les iniciatives que demanden assessorament a l’hora de contractar persones amb discapacitat.  Tot i que queda encara una gran tasca a realitzar, hi ha una evolució molt positiva en quant a la sensibilització i conscienciació de les organitzacions per fer un món més just i solidari.

Quin paper pot jugar l’RSE a  l’hora d’afavorir la integració  del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental?
L’RSC és una filosofia que genera un gran impacte al territori i que, per tant, pot tenir una capacitat d’influència sobre la societat molt elevada. És un indicador de la societat en què vivim i, a la vegada, una aliada per sensibilitzar sobre les capacitats i potencialitats de les persones amb discapacitat i trastorn mental.
Així mateix, si les empreses contracten membres d’aquest col·lectiu, aquestes contractacions repercuteixen directament en la seva inserció sociolaboral i afavoreixen la igualtat d’oportunitats i la lluita contra l’exclusió social.

Però hem de ser conscients que aquesta és una feina en la qual s’han de comprometre tots els actors implicats: les administracions públiques, els agents socioeconòmics, les entitats socials, educatives i sanitàries,  i la societat en general.

Recentment heu rebut l’Etiqueta Responsable que vol contribuir a visibilitzar entitats i empreses que aposten per una gestió més responsable i amb valors. Per què us vau animar a sol·licitar-la?
Cordibaix compta amb un Codi Ètic que recull la identitat de la Federació, la seva finalitat i els seus valors, així com el seu model d’actuació, tant per al funcionament intern com per a la seva activitat externa.

Tenint en compte la nostra tasca, des de CordiBaix vam contactar amb l’Associació +Responsables, entitat que treballa pel foment de la Responsabilitat Social i que impulsa l’etiqueta responsable amb què es vol posar en valor l’activitat de les empreses i organitzacions que incorporen l’RSC amb la finalitat de donar a conèixer, compartir i fomentar activitats i iniciatives responsables.

 

Què ha representat per a la vostra entitat rebre aquest distintiu?
Posar en valor les bones pràctiques
 implementades per la Federació CordiBaix així com la gestió, organització i els valors que defensem com a entitat social. Aquest fet ens permet  ser un referent en el tercer sector i ens atorga una distinció que ens posiciona i aposta per una gestió de qualitat i compromesa amb les persones i amb la societat.

A més, es una recompensa a l’esforç que la Federació CordiBaix ha fet des de la seva fundació i ens motiva per seguir treballant amb il·lusió per aconseguir la normalització i integració plena del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental.

 

 

http://xarxanet.org/economic/noticies/entrevista-cordibaix-federacio-dassociacions-fundacions-i-patronats-de-les#.WlcaUNi4-z0.twitter