UN 16% DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HAN SIDO CONTRATADAS EN EL NETWORKING DE CORDIBAIX EN CASTELLDEFELS DONDE PARTICIPARON 14 EMPRESAS Y 79 PERSONAS
Federación Cordibaix, entidad sin ánimo de lucro que trabaja con personas con discapacidad y/o trastorno mental del Baix Llobregat, junto con el Ayuntamiento de Castelldefels, realizó con gran éxito de participación y de contrataciones en el NETWORKING OCUPACIÓN donde estuvieron presentes 14 empresas y 79 personas participantes con discapacidad.
Durante el evento los asistentes, que realizaron breves entrevistas de selección de 2 o 3 minutos, para ofertas reales, de las que se han cubierto más del 16% con perfiles de conserjería, recepcionista, control de accesos, auxiliar al viajero para el aeropuerto y estación de tren y expendedor de gasolinera, atención al cliente y limpieza, entre otros. Estas contrataciones son en su mayoría a jornada completa y de media y larga duración, con idea de continuidad.
Algunas de las personas candidatas continúan en estos momentos realizando entrevistas de selección para incorporarse con posterioridad a las empresas participantes y contratantes para entrar en la Bolsa de trabajo para futuras vacantes y posibles suplencias.
Las empresas que acudieron al acto se han mostrado satisfechas por el formato de la jornada, por la alta participación y por la profesionalidad y compromiso manifestadas por las personas candidatas, y, también, por la buena organización de la misma. También nos transmitieron que fue altamente provechosa y que, sin duda, participarán en otras posibles es convocatorias de Networking que organicemos.
El acto realizado en la Biblioteca Ramón Fernández de Castelldefels contó con la participación del Presidente de Cordibaix, el Sr. Enric Net, la Il·lma. Sra. Alcaldesa de Castelldefels, María Miranda, la Sra. Eva López, Concejala de Promoción Económica y Fomento del Empleo y la Sra. Ana María Quesada, Concejala de Servicios Sociales y Dependencia, del Ayuntamiento de Castelldefels, que agradecieron y felicitaron de manera reiterada y entusiasta iniciativas que, como ésta apuestan para la inserción de personas con discapacidad dentro del Territorio.
El evento contó, también, con la experiencia de éxito de la empresa Bauhaus como modelo de buenas prácticas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Una vez finalizadas las intervenciones institucionales se desarrolló el Speed Dating, que consistió en realizar entrevistas breves de selección, y que, los participantes de manera muy profesional, realizaron con las 14 empresas asistentes: Accent Social; Cavall de Cartró, SL; Diswork; EMIS; Expressate Group; Fem Cet; Grupo Sifu; Interserve; Ndavant, SL; Norauto, SA; Randstad Fundació; Selectiva y Servitelco), todas ellas muy implicadas.
Las personas asistentes, tras los nervios iniciales, cumplieron con rigor y profesionalidad las entrevistas de 2 minutos con las empresas, con las que tenían una cita previa. Los participantes se apoyaban unos a otros en cada nueva entrevista. Fueron momentos muy entrañables y de solidaridad.
Las empresas colaboradoras como Amigables, Bauhaus, Imperfect, Secot, Sinergia, Psicosedna y Randstad Fundación también nos mostraron su agradecimiento y apoyo al finalizar la jornada, y su colaboración para futuras ediciones, que con Seguridad, repetiremos en breve en otra población del Baix Llobregat.
El evento cumplió con creces el objetivo de acercar el mundo empresarial y el de las personas con discapacidad y promover su inserción laboral.
Eventos como estos contribuyen, sin duda, a poner en valor la gestión socialmente responsable de las empresas implicadas y la consecución de mercados laborales más integrados y con un mayor nivel de inclusión social.
Desde CORDIBAIX agradecemos la colaboración y participación tanto del Ayuntamiento, Empresas y las personas participantes y colaboradoras por el buen desarrollo del acto y por las inserciones conseguidas hasta el momento.
Hay una frase del acto del Face 2 Face que resume perfectamente ésta experiencia para la inserción de las personas con discapacidad: “No hemos de tener las mismas capacidades, pero sí las mismas oportunidades.”
